时间：2025-06-12 02:22
地点：大兴区
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五、接触式公园IC卡换卡：特指卡背面注有“旅游金卡”四字，同时芯片裸露在外的IC卡，自2015年起已不再继续使用，持该类卡的市民，须携带本人身份证(原件)、一寸或二寸免冠近照及接触式老卡进行充值、换卡。
筋饼里放什么吃着软和筋道？
筋饼是一种传统的中国面食，它的制作材料主要包括面粉、水和一些调味料。为了使筋饼吃起来既软又筋道，一般会在面粉中加入一些发酵剂，如酵母。此外，有些人还会在面粉中加入一些淀粉或谷物粉（如玉米粉或糙米粉），使得筋饼更加柔软并具有筋道的口感。
10月30日，市民宋先生晚饭过后带着孩子在小区楼下散步，当走至其中一栋住宅楼下时，突然一口平底锅和一个陶瓷碗从天而降，险些砸中自己和孩子。
（来源：人民日报中央厨房-大江东工作室）
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职场中哪些有趣的心理学现象？
在职场中有许多有趣的心理学现象。以下是一些常见的例子： 1. 感知偏差：人们往往在评估自己和他人的能力时存在偏差。例如，Dunning-Kruger效应指的是那些能力较低的人反而对自己的能力评估过高，而那些能力较高的人则可能低估自己。 2. 隐形顶职者效应：这是指那些在团队中默默工作，不张扬但却非常有效的员工。他们往往在评估和晋升中被忽视，因为他们不够显眼，而那些善于自我宣传的人则更容易受到赏识。 3. 回报预期：人们在工作中通常会根据自己的努力程度和贡献来期待相应的回报。如果他们没有得到他们预期的奖励或提升，可能导致他们的动力和工作满意度下降。 4. 羊群心理：人们往往会受到周围同事的影响，尤其是在做决策时。如果周围的同事对某个想法或决策持有相同的看法，一个人更有可能跟随他们，即使他们可能有自己的不同看法。 5. 压力传递：职场中的压力往往是由于工作任务、紧张的时间表和团队期望等因素引起的。这些压力可以通过社会交互来传递，导致员工之间的紧张和冲突。 6. 逆向心理：有时，对于员工的一些限制性要求或禁止做某事的规定，会引发他们反向行为，即更有动力去做那些被禁止的事情。 这些是职场中一些有趣的心理学现象的例子，但当然还有更多。对这些现象的了解可以帮助我们更好地理解职场动态，并提高我们在工作中的沟通和决策能力。